JAV-Wahl: Ablauf, Voraussetzungen und wichtige Fristen

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung, kurz JAV, vertritt die Interessen jugendlicher Beschäftigter und der zu ihrer Berufsausbildung Beschäftigten im Betrieb. Eine JAV wird gewählt, wenn im Betrieb in der Regel mindestens fünf Arbeitnehmer beschäftigt sind, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben oder zu ihrer Berufsausbildung beschäftigt sind.

Die JAV wird in geheimer und unmittelbarer Wahl gewählt. Die regelmäßigen JAV-Wahlen finden alle zwei Jahre in der Zeit vom 1. Oktober bis 30. November statt. Die regelmäßige Amtszeit beträgt zwei Jahre.

JAV-Wahl 2026

Die regelmäßige JAV-Wahl 2026 findet zwischen dem 1. Oktober und dem 30. November 2026 statt. Danach folgen die nächsten regelmäßigen JAV-Wahlen 2028 und 2030.

Für Wahlvorstände beginnt die Vorbereitung allerdings deutlich früher. Unter anderem müssen der Wahlvorstand bestellt, die Wählerliste erstellt, das Wahlausschreiben veröffentlicht und Wahlvorschläge geprüft werden.

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Wann kann eine Jugend- und Auszubildendenvertretung gewählt werden?

Eine JAV wird in Betrieben gewählt, in denen in der Regel mindestens fünf Arbeitnehmer beschäftigt sind,

• die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben oder

• die zu ihrer Berufsausbildung beschäftigt sind.

Die JAV nimmt die besonderen Interessen dieser Beschäftigten wahr.

Wer darf bei der JAV-Wahl wählen?

Wahlberechtigt sind alle Arbeitnehmer des Betriebs, die zu dem in § 60 Abs. 1 BetrVG genannten Personenkreis gehören. Dazu zählen jugendliche Arbeitnehmer unter 18 Jahren sowie Beschäftigte, die zu ihrer Berufsausbildung beschäftigt sind.

Wer kann in die JAV gewählt werden?

Wählbar sind grundsätzlich Arbeitnehmer des Betriebs,

• die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben oder

• die zu ihrer Berufsausbildung beschäftigt sind.

Mitglieder des Betriebsrats können nicht gleichzeitig zu Jugend- und Auszubildendenvertretern gewählt werden.

Wie viele Mitglieder hat eine JAV?

Die Größe der Jugend- und Auszubildendenvertretung richtet sich nach der Zahl der betroffenen Arbeitnehmer im Betrieb.

Nach § 62 BetrVG besteht die JAV aus:

• 1 Mitglied bei 5 bis 20 Wahlberechtigten,

• 3 Mitgliedern bei 21 bis 50,

• 5 Mitgliedern bei 51 bis 150,

• 7 Mitgliedern bei 151 bis 300,

• 9 Mitgliedern bei 301 bis 500,

• 11 Mitgliedern bei 501 bis 700,

• 13 Mitgliedern bei 701 bis 1.000,

• 15 Mitgliedern bei mehr als 1.000 Wahlberechtigten.

Wer organisiert die JAV-Wahl?

Die Durchführung der JAV-Wahl übernimmt der Wahlvorstand.

Spätestens acht Wochen vor Ablauf der Amtszeit der bestehenden JAV bestellt der Betriebsrat den Wahlvorstand und dessen Vorsitzenden. Im vereinfachten Wahlverfahren gelten kürzere Fristen.

Zu den typischen Aufgaben des Wahlvorstands gehören unter anderem:

• Vorbereitung und Organisation der Wahl,

• Erstellung der Wählerliste,

• Erlass des Wahlausschreibens,

• Prüfung der Wahlvorschläge,

• Vorbereitung der Stimmzettel,

• Organisation der Stimmabgabe,

• Durchführung der Auszählung und

• Bekanntgabe des Wahlergebnisses.

   

Normales oder vereinfachtes Wahlverfahren?

Bei der JAV-Wahl gibt es ein normales und ein vereinfachtes Wahlverfahren.

In Betrieben mit in der Regel 5 bis 100 der für die JAV maßgeblichen Arbeitnehmer wird die JAV im vereinfachten Wahlverfahren gewählt.

Bei 101 bis 200 dieser Arbeitnehmer können Arbeitgeber und Wahlvorstand die Anwendung des vereinfachten Wahlverfahrens vereinbaren.

Bei größeren Betrieben erfolgt die JAV-Wahl grundsätzlich im normalen Wahlverfahren.

Schriftliche Stimmabgabe bei der JAV-Wahl

Können Wahlberechtigte ihre Stimme wegen Abwesenheit vom Betrieb nicht persönlich abgeben, ist eine schriftliche Stimmabgabe möglich. Je nach Grund der Abwesenheit werden die Unterlagen auf Verlangen oder automatisch durch den Wahlvorstand ausgegeben bzw. versandt.

Der Wahlvorstand stellt den betreffenden Wahlberechtigten unter anderem folgende Unterlagen zur Verfügung:

• Wahlausschreiben,

• Vorschlagslisten,

• Stimmzettel,

• Wahlumschlag,

• eine vorgedruckte persönliche Erklärung,

• einen größeren Freiumschlag für die Rücksendung.

Der Freiumschlag trägt die Anschrift des Wahlvorstands sowie den Vermerk „Schriftliche Stimmabgabe“.

Welche Wahlumschläge werden bei der JAV-Wahl benötigt?

Für die schriftliche Stimmabgabe sieht die Wahlordnung insbesondere einen Wahlumschlag für den Stimmzettel und einen größeren Freiumschlag für die Rücksendung vor:

1. Wahlumschlag für den Stimmzettel

Der ausgefüllte Stimmzettel wird in einen Wahlumschlag gelegt. Die Wahlumschläge müssen sämtlich die gleiche Größe, Farbe, Beschaffenheit und Beschriftung haben.

2. Größerer Freiumschlag für die Rücksendung

In diesen äußeren Umschlag werden die Wahlunterlagen für die Rücksendung an den Wahlvorstand gegeben. Der größere Freiumschlag trägt die Anschrift des Wahlvorstands, als Absender Namen und Anschrift der wahlberechtigten Person sowie den Vermerk "Schriftliche Stimmabgabe".

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• C6-Stimmzettelumschläge,

• B6-Wahlumschläge,

• größere Rücksende- und Außensendeumschläge,

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Wie läuft die JAV-Wahl ab?

Der genaue Ablauf hängt vom jeweiligen Wahlverfahren ab. Vereinfacht lässt sich die Wahl in folgende Schritte gliedern:

1. Wahlvorstand bestellen
   Der Betriebsrat bestellt den Wahlvorstand und dessen Vorsitzenden.

2. Wahl vorbereiten
   Der Wahlvorstand prüft die Voraussetzungen und erstellt die Wählerliste.

3. Wahlausschreiben veröffentlichen
   Damit beginnt die eigentliche Wahlphase.

4. Wahlvorschläge einreichen und prüfen
   Kandidatinnen und Kandidaten werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben vorgeschlagen.

5. Stimmzettel und Wahlunterlagen vorbereiten
   Dazu gehören bei schriftlicher Stimmabgabe auch Wahlumschläge und Rücksendeumschläge.

6. Stimmabgabe durchführen
   Die JAV wird geheim und unmittelbar gewählt.

7. Stimmen auszählen
   Nach Abschluss der Wahl werden die Stimmen ausgezählt.

8. Wahlergebnis bekannt geben
   Mit der Bekanntgabe des Wahlergebnisses beginnt grundsätzlich die Amtszeit der neu gewählten JAV, sofern nicht noch eine bestehende Amtszeit läuft.

Wie lange dauert die Amtszeit der JAV?

Die regelmäßige Amtszeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung beträgt zwei Jahre.

Vollendet ein Mitglied während seiner Amtszeit das 25. Lebensjahr oder endet sein Berufsausbildungsverhältnis, bleibt es trotzdem bis zum Ende der laufenden Amtszeit Mitglied der JAV.

Häufige Fragen zur JAV-Wahl

Wann findet die JAV-Wahl 2026 statt?
Die regelmäßige JAV-Wahl findet vom 1. Oktober bis 30. November 2026 statt.

Wie oft wird die JAV gewählt?
Die regelmäßigen JAV-Wahlen finden alle zwei Jahre statt.

Wie lange beträgt die Amtszeit der JAV?
Die reguläre Amtszeit beträgt zwei Jahre.

Ab wie vielen Beschäftigten kann eine JAV gewählt werden?
Eine JAV wird gewählt, wenn im Betrieb in der Regel mindestens fünf Arbeitnehmer beschäftigt sind, die unter 18 Jahre alt sind oder zu ihrer Berufsausbildung beschäftigt werden.

Bis zu welchem Alter kann man für die JAV kandidieren?
Wählbar sind Arbeitnehmer, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, sowie Beschäftigte in Berufsausbildung.

Gibt es bei der JAV-Wahl Briefwahl?
Die Wahlordnung bezeichnet dies als schriftliche Stimmabgabe. Sie ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich und umfasst unter anderem Stimmzettel, Wahlumschlag und einen größeren Freiumschlag.

Welche Umschläge brauche ich für die schriftliche Stimmabgabe?
Benötigt werden insbesondere ein Wahlumschlag für den Stimmzettel und ein größerer Freiumschlag für die Rücksendung der Wahlunterlagen.

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Für eine ordnungsgemäße Durchführung der JAV-Wahl sollten die Wahlunterlagen frühzeitig vorbereitet werden. Besonders bei der schriftlichen Stimmabgabe müssen die verwendeten Umschläge den Vorgaben der Wahlordnung entsprechen.

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